坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。完善干部选拔任用机制，增强民主推荐、民主测评的科学性，加强干部选拔任用工作的全过程监督。完善干部培养、管理、考核与监督机制，抓好后备干部的选拔培养工作，推动实践锻炼和轮岗交流，做好干部离任交接和经济责任审计工作。建设好中组部干部教育培训基地。

　　坚持党管人才原则，发挥党组织凝聚人才的重要作用。健全人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和工作热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。

　　(三)进一步加强党的制度建设。

　　坚持和完善党委领导下的校长负责制，按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，支持校长依法独立地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。加强学校领导班子建设，提高领导干部工作水平，努力形成党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作局面。

　　严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的议事和决策机制。深入实施《专业学院工作细则(试行)》，健全党政联席会议制度，完善院级党组织工作机制。积极推进党内民主建设，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，加大党务公开的力度，尊重和保障党员民主权利。

　　(四)进一步加强党的作风建设和反腐倡廉建设。

　　各级领导班子和广大党员干部都要自觉加强党性修养，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风，坚决克服官僚主义和形式主义。要牢固树立宗旨意识，坚持群众路线，完善领导干部联系基层、党员联系师生制度，多为师生办好事、办实事。大力倡导勤俭节约、勤俭办校，反对奢侈浪费。深入开展党风党纪教育，继承优良传统，弘扬新风正气，以党风建设推进学风、教风和校风建设。

　　把反腐倡廉建设摆在突出位置，旗帜鲜明地反对腐败。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败建设。全面落实中纪委、监察部、教育部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，严把科学决策关、工程建设关、财务管理关、大宗物资及服务招标采购关、招生录取关、学术风气关。深化“小金库”专项治理工作，不断完善党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉的教育机制、权力运行的监督机制、查处腐败的惩戒机制。各级领导班子和领导干部要严格遵守《廉政准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》，严于律己、以身作则、廉政勤政。对于各种违法违纪案件，都要坚决查处，绝不姑息。

　　(五)进一步发挥党的政治优势，共建美好南开家园。

　　坚持以社会主义核心价值体系为根本，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。切实提高思想政治工作科学化水平，注重人文关怀和心理疏导，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。继续加强网络文化建设和管理，形成文明上网、健康用网的良好氛围。